裁量労働制働いています。お昼休みが12:30〜13:30と会社から指定されているのですが、これは適法なのでしょうか。

Question

裁量労働制働いています。お昼休みが12:30〜13:30と会社から指定されているのですが、これは適法なのでしょうか。裁量労働制について少し調べてみたところ、労働者に1時間以上（45分以上）の休憩時間を取得させることは会社側の義務となっていますが、休憩を取得する時間帯の指定についての言及は見当たらなかったので質問させていただいた次第です。裁量労働制と聞くと今日は13:00〜14:00までお昼休み、とかできそうな気もするのですが。

Answer 1

原則として休憩時間は一斉に与えなければならないので
適用除外の労使協定が無い場合は指定しなければなりません

Answer 2

裁量労働制を採用している場合に、会社が休憩時間を指定すること自体は違法ではないですが、従う義務はないので、自身の仕事の都合に合わせて休憩をとればいいです。