仕事について。 私はコロナ前で手取り月30万くらいだったのが、現在では手取り月20万になってしまい悩んでいます。

Question

仕事について。
私はコロナ前で手取り月30万くらいだったのが、現在では手取り月20万になってしまい悩んでいます。減ったのは残業がなくなったり交替制で無くなったりしたことはもちろんのこと、手当や報酬の見直しなどもあり額が下がりました。
一年半ほどその状況でよくなるかなと待っていましたが全くそんな気配もなく、手当や報酬の見直しはもし良くなってもそこで減額するのでモチベーションが保てないとか自分の中でのなんとかつなぎとめていた糸が切れそうです。

相談したところ、正社員だし辞めないほうがいいよという人も多いですが、好転しないなら転職したほうがいいという人もいて迷っています。
中には副業で減ったぶんを充てがうのがいという人もいますが、どうしたらいいかわからず。

進むも耐えるも不安で困っていますがどうしたら良いのでしょうか？

Answer 1

一般的に転職は円満退社後にした方がいいですよ。
給料が低くくなったからというで、転職繰り返しても結局安定せず長続きしない人になりますよ？
残業は会社の業績を伸ばすためには必要不可欠です。会社がよくなる方向に進めば、貴方にも還元されます。
そもそも雇用して頂いている立場の為、嫌な面ばかり見るのは御法度かと。

Answer 2

今の時代転職して給料が上がる例はほとんどないです。
理由として人員を削りたい会社の方が圧倒的に多いからです。
また現在は学歴より、職歴が優先され、超難度の職業についていた場合給料が上がるケースがありますが、特にそうでない場合はご自身のメリットを最大限活かせる会社且つ、面接で自分を採用することで会社の利益が何倍も向上するような提案をご自身でできないと優遇されません。
上記が難しい場合で、単純にお金で困っているのであれば、お金を別の方法で増やすしかないです。
それは本業は現状維持のまま副業をするか、ニーサやイデコを活用して控除と非課税をフル回転させ手取りを増やすか、投資しかないです。
私は前者の副業で収入を増やしてます。
物やサービスが溢れまくっている現代ではさまざまなところにチャンスが眠ってます。
今の会社にしがみつくことも、転職すること以外にもお金を増やす方法はたくさんあるという事です。

Answer 3

どうしたらよいか、とは未来のことを推測するしかないでしょう。つまり現状を知らない他人にはわかりません。