転職についてのことです。長文になってしまいますがお付き合いいただけると嬉しいです。 ありがたいことに一社から内定を…

Question

転職についてのことです。長文になってしまいますがお付き合いいただけると嬉しいです。

ありがたいことに一社から内定をいただきましたが、辞退の方向に気持ちが傾いています。
理由は①募集要項では早番のみでの勤務とあったのが面接では遅番（夜勤）メインと言われた
②遅番メインになるため業務内容が募集要項と若干異なる
③向こうに指定された入社日（今月）には現職の都合と私事もあり入社できない
④他の企業の面接も受ける予定がある

以上です。
入社日に関しては、もしこの日でないにしろ、今月中の入社は現職のこともあり難しい（私ほか数名にしか出来ない業務がシフトとして組まれており、代わってもらうにも全員その業務のシフトになっており代わってもらえる相手がいない）です。その旨は面接の際にお伝えしてあったのですが、今月中で入社してほしいと連絡があり困っています。
また遅番メインとなると私の希望する条件とはずれてしまうため、他の企業の面接もいくつか入れた後に内定の連絡が来ました。うち一社がとても気になる企業で、そちらの面接が来週に入っています。

先方からは改めて入社についての説明をしたいから来週の都合のいい時間を教えてほしいと言われています。
辞退の連絡をするとしたら早い方がいいのはわかっていますが、このご時世内定をいただけるというのは大変ありがたいことだと思っています。
そんな貴重な内定を辞退してしまって後悔するんじゃないか、と思う自分もいる一方で夜勤のことやらで色々悩む自分もいます。正直な話、遅番メインでなければ入社日の調整をお願いするメールを送っていたと思います。
ですがやはり遅番メインというのがネックといいますか、遅番になることによって業務内容が若干異なるのも不安でして…。

まとまりのない文章ですみません…。
転職されたみなさんはこういう状況になったときどうされましたか…？

Answer 1

夜勤メインだったらそもそも応募していたか。で答え出したらいいかと思いますよ。

Answer 2

早番のみと夜勤メインでは、あまりに話が違います。
こういう所は入ってから話が違うことが多発します。
私ならやめときますね。

Answer 3

ここで質問されると言う事はご自身の中で納得できない部分があるからだと思います。
少しでも納得できない部分があるのでしたら辞退した方がいいと思います。

Answer 4

辞退するというご判断は間違っていないと思います。
求人と違う条件にするのは最低な行為です。
取引先に見積りと違う条件なら取引しますと言ったら、その会社は信用を失います。
それと同じ事をこの会社はしているのです。