求人雑誌に派遣の仕事の応募がでてたので、電話して派遣会社に面接を受けに行きましたが、一次面接（本日）、二次面接とあり２週…

Question

求人雑誌に派遣の仕事の応募がでてたので、電話して派遣会社に面接を受けに行きましたが、一次面接（本日）、二次面接とあり２週間後に結果が分かると言われました。質問は、１、派遣の求人でも結構落ちたりするのでしょうか？ ２、２週間待って落ちてたら最悪なので複数の別な派遣会社の求人を受けたりしていいですか？ ３、複数受けて、複数受かったとしたら断るのは可能ですか？ ４、受かった=入社ではないですよね？ 派遣に詳しくないのでアドバイスください。よろしくお願いします。

補足

入社ではなく、内定=契約期間開始って言いたかったです。

Answer 1

>１、派遣の求人でも結構落ちたりするのでしょうか？

派遣の場合、派遣会社登録スタッフの書類選考で残った候補者を企業に紹介します。
紹介する際は、プロフィール（名前・住所・年齢・学歴・職歴などの個人情報は開示しません）をメール等で送ります。
企業側が複数の派遣会社に声をかけていた場合、その中から、「この人に会ってみたい」と思われたスタッフが職場見学（事実上の面接）に呼ばれます。
大抵の企業は、複数の派遣会社のスタッフを同時に天秤にかけます。
なので、他社スタッフが気に入られれば、落ちることになります。

>２、２週間待って落ちてたら最悪なので複数の別な派遣会社の求人を受けたりしていいですか？

現状では、複数応募していないと、どんどん時間が過ぎていきます。
他社にも登録・応募された方が良いと思います。
派遣の仕事も一時期の半分以下に減っているようですし・・・。
同時進行で行きましょう！

>３、複数受けて、複数受かったとしたら断るのは可能ですか？

受けるも辞退するも、あなた次第です。
ただ、すべて同時に結果が出るわけではないでしょうから、タイミングが大切ですが。
（派遣会社によっては、あまり断りが多いと、次回の仕事紹介がもらえなくなる可能性はあります）

>４、受かった=入社ではないですよね？

あくまでも、派遣会社との雇用関係です。
あなたが、その仕事の契約を交わさない限り、雇用関係は発生しません。

長くなりましたが、ご理解いただけましたか？
またわからないことがありましたら、補足してください。

Answer 2

求人に「正社員募集」とあって、人材派遣業なら間違いなく特定派遣。
その他の一般派遣、紹介予定派遣は、正社員募集と求人してはいけない決まり。

特定派遣は、人材を正社員として抱えるリスクがあるので、採用試験で落ちる確率高め。
他は、役に立たない人材でも派遣会社にとって痛くも痒くも無いので、即採用（契約）となることが多い。

給料はだいたいこんな関係。

特定派遣＜（一般派遣≦紹介予定派遣）＜正社員

Answer 3

１、派遣の求人でも結構落ちたりするのでしょうか？ →まず落ちる事はないです。
２、２週間待って落ちてたら最悪なので複数の別な派遣会社の求人を受けたりしていいですか？→大丈夫です。
３、複数受けて、複数受かったとしたら断るのは可能ですか？→電話で断るだけでOKです。
４、受かった=入社ではないですよね？→正式に派遣会社と雇用契約を交わすまではいつでも断れます。
お節介かもしれませんが、派遣社員よりも正社員雇用の仕事を選んだほうがいいですよ。

Answer 4

派遣でも色々な職種があるので落ちる事もあります。
工場関係なら落ちる事はないでしょう。

受ける事も可能ですし断る事も可能です。

入社？