解決済み
毎月残業80時間しているのに残業30時間にしないと管理職がクビになるので、 50時間削って残業30時間で提出しなければならない労働環境については労基に言った方がいいですか?更に勤務時間意識してと逆に企業側から指摘されることも遺憾なのです。 と友達が言っていたのですがどうでしょうか。
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まずはその友人に労働基準法を印刷したものを渡してあげるといいでしょう
労基だと指導しかできません。 御社の人事に相談すべきではないですか? ただ、勤務時間を意識してというのは当たり前で、できない仕事量は受けないようにしましょう。
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