転職について 最終面接後、参考にすると現職の給与を聞かれました。 合格フラグと捉えていいものでしょうか？ 気楽に答え…

Question

転職について

最終面接後、参考にすると現職の給与を聞かれました。
合格フラグと捉えていいものでしょうか？

気楽に答えてください！

補足

面接終わり次の日に電話で聞かれました。

Answer 1

まあ先方にかなり魅力に思ってもらっていることは確かでも、「100％フラグ」と決め込むにはまだ早いです。

「現職の給与水準では厳しいか……」

…というような可能性だってあるからです。「よし、その額を保障してやろう！」ではなくて。

Answer 2

そもそも給与を聞く意図は「自社が想定する給与水準と比べて大きな差がないかを確認するため。」
あなたを雇った時を想定した上での質問になるので採用確率は高くなるが合格フラグとまでは言えない。

というのも大きな差が出た場合は不合格フラグとまでは言えないが、合格フラグとまでは言えなくなってしまうため。

現に私は２社この質問をされたが、１社は落ちて１社は受かっている（内定辞退）