派遣会社職場見学に行ってきました。 会社の概要や担当する内容など思ったより詳しく説明を受け、実際の配属される就業部署も…

Question

派遣会社職場見学に行ってきました。
会社の概要や担当する内容など思ったより詳しく説明を受け、実際の配属される就業部署も見学をさせていただきました。翌日（火曜日）午前中に派遣の営業担当者から車通勤okがでました。先方さんも急ぎのようなので、早めに連絡ください。との事だったので
水曜日にご連絡します。と営業担当者に伝えました。
休みの事で気になったので派遣会社に就業後に家庭の事情でお休みが取れるか電話で確認の際、前の職場の雰囲気と違って、若い方が多いし、慣れますかねぇ〜と軽い感じでお話ししてたんですが、夕方営業担当より、ちょっと不安だと話を聞いて‥今回は見送りと言うことで。と言われました。
思った事を派遣会社の方に話してはいけないんでしょうか？即日行きますと返事してたら、採用されたんでしょうか？
これから働くのに安易な気持ちではと思い、
明日ご連絡します。とお話したのに‥
最初から採用する気はなかったんですよね。
なんか不信感と言うか‥最初の時点で気を持たせるような話はしないでほしいですね。
どこの派遣会社もこんな感じですか？

Answer 1

もしかしたら、派遣会社が
競合他社に負けたのかもしれないですし、
派遣会社が他の人も見学に連れて行って、
派遣先企業がそちらの方を採用したのかもしれませんし、
いろんな可能性が考えられますが、
どちらにしても「早めに」と言われたのなら、
即返事すればよかったですね。
見学して余裕こいちゃったのが、
あだになったのかもしれないですね。
これに懲りて次からは
「はい！ありがとうございます！
こちらはすぐにでも働けます！」と
いいお返事をしたらいいと思います。

Answer 2

急ぎということなので、回答保留したからかもですね。

一度ありましたよ。引っかかるところがあったので2日保留したら「即答せず保留するということは、就業してから不満が出て辞めるかもしれないのでお見送り」と派遣先の判断だったそうです。

Answer 3

「先方さんも急ぎのようなので」
1日でも早く戦力になる人が欲しいから高いお金払ってでも人材派遣を使います。
多分見送りになったのは若い方が多いじゃなくて、家庭の事情でお休みが取れるかってところに重点を置いたんじゃないかと。
仕事の覚えが早い遅いとか出来る出来ないじゃなくて常に頭数欲しいのが派遣先になるので。
多分営業担当の方もそこを重視と言われていたのかな、と17年ほど様々な派遣会社で働いて来てそう思いました。