現在ネイリストでパートで働いています。 元々は正社員だったのですが、職場復帰する際にパートでしか戻せないと言われました…

Question

現在ネイリストでパートで働いています。
元々は正社員だったのですが、職場復帰する際にパートでしか戻せないと言われました。育休中に保育園決まったら保育料の負担するので戻ってきて欲しいと言われていたのですが、
そんなこといったっけ？と言われ保育料の負担をしてもらったことはありません。
お給料も間違っていたり、あまり信用できる方ではありません。。

雇用条件についてLINEで決めようとしてきたのでお話する時間をとってもらえないか？
と返信しました。
信用できないので直接話してその場で書類なりなんなりにしてもらおうと思ったからです。
かなり感情的になる方なので
何か癪に障ったのか解雇を言い渡されました。
これは不当解雇として労基に相談すればどうにかなるのでしょうか？

労基に言ってもあいつら何もしてくれないから言えばいいくらいなことをいわれました、、

Answer 1

たぶん、どうにもならないと思います。労基は明確な証拠を求めてくるので、録音とかあったらいいかもですが。たぶん、言った言わないの水掛け論になって無駄な労力費やすことになります。