社会保険に詳しい方に質問です。 10月から変わった社会保険で ダブルワークをする場合、

Question

社会保険に詳しい方に質問です。
10月から変わった社会保険で
ダブルワークをする場合、Aの会社をひと月88,000円未満で働き
Bの会社を短期（2ヶ月未満）で
働いた場合、社会保険に加入しなければいけないのでしょうか？

Aの条件は、88000円以外すべて当てはまっています。
Bは、短期（2ヶ月未満）で働く予定です。

月収88,000円以上とありますが、
AとBの収入を合計したら月収88,000円以上になります。

ですが、月収88,000円以上の期間が2ヶ月未満だった場合は、社会保険に加入しなければならないのでしょうか？

それとも、月収88,000円を1回でも超えてしまったら、社会保険加入必須でしょうか？

拙い文章ですが、詳しい方よろしくお願いします。

Answer 1

社会保険加入条件に当たらなければ全て加入しなくて良いです。

会社から源泉徴収票を発行される場合はその合計130万を越えないことです。

そしてグレー部分として単発とか源泉徴収票が発行されない仕事は貴女以外知り得ない情報みたくなりますから白黒付けられない収入になります。

Answer 2

会社毎に考えます。

それぞれで加入しなくていいなら
加入しません。