回答終了
通常の1日の勤務時間が9時間30分なのですが、これはブラック企業ですか?はじめから8時間以上の勤務を前提としてスケジュールが組まれています。ちなみに誰もが知っている有名な会社なので、この雇用条件が違法であるということはないと思うのですが、ちょっと長いですよね。繁忙期は1時間残業が当たり前だそうです。 入社して半年ですが、辞めて他の企業に転職した方が良さそうですかね? 社員の人に聞いても当てにならない返事ばかりなので第三者の方から客観的に見て、この労働時間に対する意見をいただきたいです。 (ちなみに接客業で頭のおかしい人の世話をする機会もよくあります。更に言うと、この会社には誰でも入れるので働いてる人たちも低俗です。現状、そんな会社にいる身なので偉そうなことは言えませんが)
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月残業時間が35時間以内なので普通です。これが1日4時間残業であれば過労死ラインになります。
それは休憩時間を除いて9時間半ですか? それとも拘束時間が9時間半ということでしょうか。 拘束時間が9時間半であれば、午前休憩15分、昼休憩1時間、午後休憩15分、実働8時間で何の問題もありません。 休憩を除いて9時間半ということは毎日最低でも1時間半分の残業代が上乗せされなければいけません。 残業代が出るのならブラックとは言えませんね。 業界にもよりますが、定時勤務でいいお金をもらえる仕事はなかなかないですよ。
36超えないし、残業代でるなら ブラックとは言えないと思う
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