志望動機は会社を選んだ理由と入社後にしたいことです。 ただそれが好き、興味がある程度では「仕事が出来る」アピールになりません。貴方は何が出来るのかどの業務に対して能力が使えるのか説明が必要です。自分の持っている能力やスキルがその仕事が出来る、出来そうだと合理的に言えないと志望動機になりません。 インパクトがあっても志望になっていないと内容がトンチンカンになります。志望の意味を知っていたなら強い印象のあるエピソードという発想になりません。つまり知性がないと成れません。
< 質問に関する求人 >
市役所職員(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る