定年再雇用後の失業手当（基本手当）の待期期間は、7日間だけで済むのでしょうか？

Question

定年再雇用後の失業手当（基本手当）の待期期間は、7日間だけで済むのでしょうか？例えば60歳で定年退職してその後再雇用されずに失業手当（基本手当）をもらう場合、7日間の待機期間ごにすぐにもらえると思いますが、再雇用されて64歳と11カ月くらいで契約更新せずに退職した場合は、先ほどの定年退職の待機免除が有効になるのか教えてください。

Answer 1

言葉がまず気になるので・・・・
失業手当というものはありません。
待機ではなく待期です。求職の申し込みをしてから７日間の失業している日を言います。
正当な理由のない自己都合退職の場合等に課される待期満了後２か月の給付までの期間は給付制限期間と言います。

定年退職の場合２か月の給付制限期間は課されません。定年退職というのは次のどちらかです。
・定年に達して退職した場合
・定年後勤務延長や再雇用の場合に、延長期限、再雇用期限が到来して退職した場合
例えば１年ごとの期間契約で５年の期限の再雇用制度がある場合は、再雇用されずに定年で退職するか、再雇用されて５年に達した場合のみ定年と扱われます。

「64歳と11カ月くらいで契約更新せずに退職した場合は」
それが再雇用の期限であれば定年退職だし、期限前に辞める場合は自己都合退職です。