地方公務員って給料安定、カレンダー通りの休み、残業ほぼ無し(あっても残業代あり)、ボーナス多いなど言われていますが実際は…

Question

地方公務員って給料安定、カレンダー通りの休み、残業ほぼ無し(あっても残業代あり)、ボーナス多いなど言われていますが実際はどうなんでしょうか？？大卒新人の給料はもちろん少ないと分かっていますが実際どれぐらいなのか、ボーナスはどれぐらいなのか残業はどれぐらいなのかなど詳しく教えて頂けるとありがたいです。
将来地方公務員を目指しているので知りたいです。

Answer 1

中小以上、大手未満といった感覚です。
ワンマン社長みたいなものとは無縁ですし、ある程度組織としてはしっかりしています。

給料、ボーナスは特別多いわけではありません。
一方で、額は働くにつれて上がっていくため、安定感があり将来の計画も立てやすいでしょう。
下手な中小企業よりは与信も通りやすいでしょう。
給与額は各自治体が公表していますので参考にしてください。初任給も載っているかと思います。
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/j-k_system/

休みについては、行政職であればカレンダー通りの休みが取れる可能性が高いでしょう(保健所のような多忙な部署を除く)。
一方で、警察や消防だと、日勤夜勤明けといった看護師に近いサイクルで動くことになるかと思います。
また、災害時は、避難所の開設・運営を担うため、休日や定時後であっても(時には、一晩中)働くことになります。

残業の多さについては、部署によりけりです。残業代も然りです。
原始的な方法ですが、市でも県でも、一度夜に庁舎を見に行ってみると実態が分かるかと思います。
地方公務員の場合、数年おきに部署異動があるため、残業の特別多い部署にずっと配属されたまま、といった可能性は低いかと思います。

Answer 2

地域手当のない一般的な市役所とかだと 20代は年収300万円台で推移
30代は年収400万円台で推移
40代は年収500万円台で推移
50代は年収600万円台て推移
し、55歳位で昇給ストップが入るので
最終年収670万位が良いところです。

市役所ならほぼカレンダー通りですけど土日駆り出されることもありますし、土日が仕事の部署もあります。

これでも田舎ならかなり良い年収です。