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育休中の退職について教えてください。 現在育休中なのですが、職場復帰するつもりで育休を取得しています。しかし現在保育園に通っている上の子について、保育士さんから療育を勧められてしまいました。 療育に通うとなると、通勤だけで1時間かかる今の職場への復帰が厳しくなってしまいます。 育休中に退職すると、不正受給などなにか問題が発生してしまうのでしょうか。 そもそも問題なくやめられるのでしょうか? なんといって伝えれば良いかも悩んでしまっています。上司が療育とかに理解がなさそうなので。
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そうは言っても会社の規定などによって事情が異なるので、人事部門などに相談ください。
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