現実的には、即日でも辞められます。会社側が同意すればいいだけなので。同意が得られない場合でも、翌日から出勤しなければいいだけです。 法的には、契約期間の定めの有無によります。 期間の定めがない場合は、退職の申し出をして2週間が過ぎたら退職が成立します。(民法627条) 期間の定めがある場合は、雇用された期間が5年を超えるなら即日でも辞められます。(同626条) 5年以下の場合は、やむを得ない事由があれば即日でも辞められます。(同628条)
無期雇用契約であるか、もしくは有期雇用契約であっても1年以上働いてれば2週間で退職出来ます。
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