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退職後、だいたい２週間で会社から退職に関連する書類が郵送されてきます。 これが届かない限りすることは何もありません。 届く書類と、その書類を持ってどこへ行ってなんの手続きをするかをご説明します。 １ 離職票 ２ 雇用保険被保険者証 離職票は１と２があって、１は会社が記入済みです。 ２に記入して、雇用保険被保険者証と共に、ハローワークで失業給付の申請をします。 行くのが遅れると失業給付を受け取れる日も伸びていくのでできるだけ早く行ってください。 ２ 社会保険資格喪失証 会社にいた時に入っていた社会保険から外れたという証明です。 これをもって役所へ行き、国民保険の加入手続きをします。 社会保険資格喪失証のかわりに離職票を持っていっても受け付けてもらえます。 このとき役所で国民年金の手続きも同時にします。 ３ 源泉徴収票 これはさしあたって何もすることはありませんが、転職先が決まったら「２ 雇用保険被保険者証」と共に次の会社に提出するものなのでなくさないようだいじに保管してください。 万一なくした場合は前の会社に連絡をとって再発行しなければならなくなります。 ４ その他 住民税は今まで会社が払ってくれてましたが（特別徴収）、退職後は自分が払います（普通徴収）。 この切り替えは会社がやってくれています。一応国保加入で役所へ行った際に役所で確認しておくといいでしょう。
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退職したら必要な4つの手続き １.【退職前後】住民税の支払い ２.【退職後すぐ】失業給付の申請 【退職後14日以内】年金の切り替え 【退職後14日or20日以内】健康保険の切り替え 12月31日に無職なら、確定申告も必要 https://ten-navi.com/hacks/article-42-12184
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