リストラの場合、人事課や総務課では辞めさせる社員の人数にノルマがあるでしょうか？

Question

リストラの場合、人事課や総務課では辞めさせる社員の人数にノルマがあるでしょうか？

Answer 1

リストラとは「経営の再建”計画”」です。
計画である以上、人数も計画があるのですからノルマも存在することになります。

リストラ解雇○人で○○○万円の人件費縮小を行う、などがリストラ計画と呼ばれるものになります。

Answer 2

通常はあると思います。

株主に言ったり、マスコミ報道をすれば、世間に対する約束であり、人事、総務の業務になると思います。

「○千人リストラします。」と言いながら、「ゼロ人でした。」では、済まされないと思います。
フジテレビのリストラでは、「割増退職金を１億円まで提示しましたが、応募者はゼロでした。」がありましたが。。。

Answer 3

ケースバイケースです。

人数にノルマが有る場合、その人達の人件費の合計金額を目標とする場合等、様々です。

リストラの目的は事業の回復なので、パフォーマンスを下げずにコストを下げる必要が有るので色々と難しいんですけどね。