退職理由について 嘘をつくのは良くないですか？ 波風立てずに辞めたいので、会社への不満は理由にせず、やむを得ない理由…

Question

退職理由について
嘘をつくのは良くないですか？
波風立てずに辞めたいので、会社への不満は理由にせず、やむを得ない理由にしたいです。

本当の理由としては、・同棲に伴う転居（今の家・職場から40kmほど離れた場所）
・実家の家庭事情
・社風と上司が合わない
・他にやりたいことがある

けっこうプライベートな話もする職場なので、一身上の理由とだけはさすがに言えないと思います。

ですが上記の理由のうち、
転居→そこにも支店があるから異動すれば
他にやりたいことがある→この会社でもできることだから異動すれば

となる可能性があります。

なので、40kmじゃなく、もっと離れたうちの会社の支店がないところって言おうかと思うのですが、別にバレませんよね？

やりたいことについて、全くの異業種をあげてもいいですが、やりたい理由や内容まで問われたときにボロが出る自信しかありません

Answer 1

＞一身上の理由とだけはさすがに言えないと思います。
この前提で話をする。（個人的には理由など言う必要が無いとおもっているので。）

やりたい事があるではなく何もやりたくなくなりグータラしたくなったとでも言えば良い。

そして住むところは遠くに住むとか言わずに単純にグータラしたくなった。と。
転職活動は？と聞かれたらやる気が出てきてから行うとでも言えば良い。

いちいちあなたの退職後の事を観察する程会社も暇ではない。万が一例えば彼女と歩いているところを発見されたとしても会社はどうする事も出来ない。

Answer 2

別に一身上の都合で通りますが。プライベートな話をするような職場だからなんてのは法律の前では何の関係もありませんが。それをあれやこれやと言ってくるのであれば弁護士なり使えばいいだけです。

円満だの波風立てずにだのは、相手にその気があるかどうかです。相手がのっけから円満にする気がないのに円満退職は無理です。円満にしたいというのはあなたのエゴです。