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週四日勤務パートについて質問です。 週4日だと、月に16、17日出勤です。
週四日勤務パートについて質問です。 週4日だと、月に16、17日出勤です。それだと収入が低いため月18日出勤がいいのですが、画像のように赤丸を勤務日、青丸を有給とした場合、次の月のはじめは3日休まなくてはいけないのですか？ それとも次の月のはじめも4日出勤して大丈夫ですか？ 月のトータルで18日になれば、週四日契約でも大丈夫ですか？ 説明がうまくできず申し訳ありません。 わかるかたお願いいたします。
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有休日＝労働日にお休み＝勤務と同じ考え方 すなわち、まず労働日を入れてそれを有休日にするという手順ですのでね 週４日の契約ならば、２日有休ですから勤務日は２日ですね このケースは月変わり関係なくって週単位で考えるべきですね ＞月のトータルで18日になれば、週四日契約でも大丈夫ですか？ 先に書いたように月単位でなくって週単位で考えるべきですね ３０日の月ですと、４週と２日ですよね だから極端に言えばその二日を出勤日にしても問題ない ただし、次の月にかかるその週の残りは２日の出勤ということでね うまく当てはまれば、というより当然ですが、毎月１８日でも可能ということはできますね ただ２８の月は無理ですが
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