60歳で定年で会社は人材派遣の会社と契約し再雇用か再就職支援を受けるか選択する方法を取っています。会社は経営難に直面する…

Question

60歳で定年で会社は人材派遣の会社と契約し再雇用か再就職支援を受けるか選択する方法を取っています。会社は経営難に直面する瀬戸際にきていて辞めてもらう方が喜ばれている現状です。再雇用だと給料が14万ぐらいになります。
人材派遣とかは職安とかよりメリットがあるのでしょうか？

Answer 1

市場価値次第ですね。
ビズリーチやリクルートダイレクトなどのハイクラス転職サイトを始め色んなサイトに登録してみて下さい。
ご自分の市場価値を計ってみて下さい。

スカウトメールが来るかも知れません。

リクルートエージェントなど相談窓口を利用するのも手です。

Answer 2

あなたのスキル次第ですね。スキルがないと１つの派遣先が終了したら、次をなかなか紹介してくれないかもしれません。