退職を伝えるまでの乗り切り方(モチベーションの維持する方法)について。

Question

退職を伝えるまでの乗り切り方(モチベーションの維持する方法)について。転職活動をし、行きたかったところに来年4/1入社で採用をいただきました(新卒枠に中途も受けて良い、となっておりそこで採用いただいた形です)

採用情報に場合によっては4/1前の就業も可とかかれており、こちらから打診をしましたが特に急ぎで人材が必要な部署がなくこのまま4/1採用のままになりそうです。

現職では退職1ヶ月前に申し出が規則となっており、3月末退職ならボーナス後かつ、年明けの1月上旬〜中旬に退職を伝えようと思うのですが、それまでがうまく乗り切れる自信がありません…。

元々辞めたくて転職をおこなったので、決まった時点でもうモチベーションが下がっているのにこの状態で数ヶ月やる気のあるフリをするのが辛いです。
特に月1で会議があり、叱咤激励があるので、それに対して前向きな回答をしなければ怒鳴られてしまいます。

かと言って半年前に告げると会社の居心地が悪くなりそうで、、お金が減るばかりなので無職期間を作ることは考えていません。

自分が選んだ道ではあるのですが、せっかく転職が決まったのに悶々としています。

皆さんのご経験では、どのように乗り切られましたか？
私のように転職まで半年あればいつ伝えますか？
教えていただけると幸いです。

Answer 1

会社により冷遇されるリスクもありますが、仕事の引き継ぎや有給休暇の消化計画に無理が生じにくいメリットがあります。
会社としてもメリットになり得るのです。
選択肢は色々ありますがアナタはモヤモヤに耐えられないなら、そんな方法も一つですよー。

Answer 2

気持ちが良くわかります。経験しています。今すぐ辞められたらどんなに楽か…ですよね。無職の期間をつくりたくないなら耐えるしかないです。私は1ヶ月前に辞めて、派遣の仕事でなんとかつなぎました。

Answer 3

早く退社してバイトや資格試験などして過ごしては？
そのモチベーションでミスなどしたら大変ですよね。