パート保育士の有給の有無について。 質問させて頂きます。 現在こども園のパートを1年5ヶ月勤続してい…

Question

パート保育士の有給の有無について。

質問させて頂きます。

現在こども園のパートを1年5ヶ月勤続しています。
扶養の範囲内の時給制のパートでら週3日、休憩無しで5.5時間(実質は6時間ほど)働いています。
行事の時などは早朝より土日勤務もあります。
保育士、幼稚園免許ありです。

体調不良などの時は勤務‪‪はなしで無給、
時給×勤務時間が毎月のお給料です。

夏休み冬休みなどの長期休みは、
子供も休む子が多いため、行事以外はお休みを頂いています。
ざっと計算しましたところ、年間120日は出勤しています。

最近気づいたのでしすが、昨年度も今年度も
私には有給というものがありません。
この様な勤務形態の場合は、有給はないものなのでしょうか？
有給をもらえる資格はあるのでしょうか？

勤務のことなど詳しい方、
どうぞご教授のほどよろしくお願いいたします。

Answer 1

ごめんなさいさっき間違えました。

・雇い入れの日から6カ月継続して雇われている
・全労働日の8割以上出勤している

のであれば、4〜5日は有給休暇があるのではないかと思いますが、

「1週間の所定労働日数が3日」かつ「1年間の所定労働日数が121日～168日」のパート従業員

「1週間の所定労働日数が2日」かつ「1年間の所定労働日数が73日～120日」のパート従業員

みたいに区切られてるので、121日以上かどうかで数日違いがありそうです。

また1年6ヶ月すぎたら増えると思います。