残業代の計算方法について。 上司から言われたことが意味がわからなくて… 会社は15分単位で残業計算しています。

Question

残業代の計算方法について。
上司から言われたことが意味がわからなくて…

会社は15分単位で残業計算しています。それで、休み憩無しで8時間働いて、定時からさらに45分残業したので、休憩するはずだった60分＋定時から残業した分45分合わせて105分と記載したので105分なんて数字はありえない100分だよ。と言われて以下のように説明されたのですが意味がわかりません

0.25→15分
0.5→30分
0.75→45分
1→1時間

なぜ残業時間が105ではなく、100分なのかわかる人教えてください。

Answer 1

そもそも、会社があなたを休憩させないのは違法です。なので、休憩しなかった1時間分の賃金を要求する権利があるそうです。
また、残業は1分単位で計算しなければならず、15分単位というのも違法です。ですので、105分の割増賃金が正しいです。
105分=1.75時間、100分=1.66666…時間。
ただ、賃金をもらっても、休憩が取れなかった時点で会社が違法行為をしたことになることに変わりはないそうです。

https://hupro-job.com/articles/2774