労働基準監督署に未払い残業を申告に行こうと思います。 証拠が不十分でも、申告はできますか？ 受付を拒否されること…

Question

労働基準監督署に未払い残業を申告に行こうと思います。

証拠が不十分でも、申告はできますか？
受付を拒否されることもありますか？

Answer 1

会社に請求して、拒否されているのであれば、申告は受理されます。
必ず、○日までに○円支払ってくださいと言う必要があります。

何もしていないのであれば、取りに行くか書面で請求するかしてくださいといわれます。
取りに行けといわれて、監督官にそれがお前らの仕事やろというような言い方をする人がいますが、監督官というのはヤクザ会社ヤクザ労働者と何年も渡り合っているので逆効果です。
取りに行けといわれて、言い返すということは、何らかの理由で取りにいけないんだなと思われるのです。
そうなると申告を受理しても厳しい調査はしないで、処理できませんでしたと言う報告になりかねません。

給与明細、タイムカード、労働契約書、就業規則等なんでも持っていくことです。
後は会社次第という部分もあります。
会社が残業を認めなければ、支払はありません。

監督官というのはそれぞれに権限が与えられており、やり方はそれぞれです。
事業主を呼ぶか行くかになりますが、出頭要請のパターンが多いと思います。
店は名古屋にあるが、本社は福岡で賃金の管理は福岡にある場合は、絶対に出頭要請です。

匿名の情報提供に関して書かれている人がいますが、
情報提供というのは、今後の労働条件の改善です。
ですから、未払い分の事実が確認できても、通常は３か月分まで遡って改善という勧告しかでません。

それに対して、申告というのは、個人の権利救済なので、過去２年分までの○○さんの未払い賃金の支払の是正という勧告がでます。
ですから、申告の場合は、あなた以外の人の未払い分というのは、勧告がでません。

Answer 2

証拠が不十分でも実名を出して構わないといえば動きますよ。
あなたが調査に立ち会えば法違反はその場で立証できますから。

匿名ならば【受理しても】効果は薄いでしょう。
会社が体裁を繕えば作文であれ偽造であれ見抜くのは難しいからです。

まぁ、申告は拒否できないので・・・。

Answer 3

申告することはできますが、証拠が不十分だと追い返しおじさんに対抗するのに苦慮します。

Answer 4

労働基準監督署へ直接相談されたほうが確実だと思います。