10月から変わる社会保険についての質問です。契約が週20時間の契約で1日4時間５日勤務です。

Question

10月から変わる社会保険についての質問です。契約が週20時間の契約で1日4時間５日勤務です。88000円以上働くと社会保険加入しないといけないのでその範囲で働きたいのですが一円でも過ぎるとまずいのでしょうか？それとも2ヶ月に一回は過ぎてもカウントされないのか教えて下さい。
今までは年収130万までは大丈夫だったのですが、今回の改定で88000円×12か月＝106万とありましたが106万を過ぎるともうアウトなんでしょうか？
社会保険労務士の方とか詳しい方教えて頂けると嬉しいです。
106万過ぎても大丈夫なら2か月の内一回は88000円超えても大丈夫なのでのかが知りたいです。残業は含まないとなってはいますが、労働時間が8時間以内なので4時間を超えた日の残業も残業扱いではなく、通常の労働時間に加算されるようなので心配しています。今現在残業を割としているので毎月88000円以内に押さえるには相当気をつけなければならなくてドキドキしています。

Answer 1

＞88000円以上働くと社会保険加入しないといけないので
＞その範囲で働きたいのですが一円でも過ぎるとまずいのでしょうか？
主が欠勤しても、意味はありません。

雇用契約の労働時間分を欠勤せずに働いたと仮定して
88000円以上あるかどうかの判定です。

雇用契約を19時間に減らしても、残業が多い場合、
20時間を超えていると判断されて、会社が指導される
場合もあります。その場合、強制加入です。

Answer 2

週の所定労働時間が20時間以上
週の所定労働時間には、残業時間は含まれません。あくまでも、労働契約上あらかじめ定められた労働時間のみが対象です。よって、週の労働時間が20時間でも、契約上の労働時間は18時間で残業時間が2時間であれば、要件を満たしていないと判断されます。

とのことです。