労働基準法上の休憩 労働基準法で、８時間を超える場合１時間の休憩が決められているけど それ以上になった場合に、休…

Question

労働基準法上の休憩

労働基準法で、８時間を超える場合１時間の休憩が決められているけど
それ以上になった場合に、休憩は義務付けられていますか

Answer 1

いいえ、8時間を超える場合に60分以上の休憩を与えることまでです。
なので、法律上だけで言えば、23時間働かせても1時間の休憩で違法ではないことになってしまいます。

Answer 2

労働基準法第34条で、労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は少なくとも45分、8時間を超える場合は、少なくとも1時間の休憩を与えなければならない、と定められています。
だいたい昼休憩は８時間でも１時間休憩が多いですが、本当は45分でもいいのです。

しかしじつはそれ以上は法律では規制していません。
８時間を大幅に超えたら、休憩なんか取らずに早く帰れという考えなのでしょう。