内定承諾を決断できません。客観的な意見を伺いたいです。 両極端の２社から内定をいただきました。 ・国内最大手の人…

Question

内定承諾を決断できません。客観的な意見を伺いたいです。
両極端の２社から内定をいただきました。

・国内最大手の人材系会社→求人広告営業、急速な年収アップは見込めない、自分にはとても魅力的な社風、×転勤あり‪✕‬

・人材系のベンチャー(従業員十名未満)
→リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー兼任、代表の人柄◎、何かと融通が利きそうな社風、成果次第で急速に年収アップを見込める、仕事で簡単な英語を使う、◎転勤なし◎

★会社選びで優先したいこと
年齢的なこともあり、とにかく急速にスキルを身につけたい

専門卒女性、29歳、全くの未経験から法人営業へ転職です。
当初は前者が第一志望でした。しかし、唯一合格したポジションが転勤ありの職種で内定承諾を迷ってます。現在、引っ越ししたばかりでやっと見つけたお気に入りの賃貸に住んでいるため、せめて３年間は転勤したくないです( ᵕ ᵕ̩̩ )
しかし今後のキャリアを考えると前者で成果を出し力をつけることは、専門卒で何の学歴もない自分にとっては捨てがたい。

後者にも魅力を感じてます。一から会社を作り上げていける、自分次第で急速に年収アップ、仕事をしながら英語も覚えられるなど…

どちらを選んでも結局は自分次第だと理解してます。
しかし、やはり客観的な意見を伺いたいです。

どちらの会社を選ぶ方が、今後のキャリアにおいてプラスになりますか？自分の市場価値を高められますか？

Answer 1

スキルとはどういうスキルをお考えでしょうか？
ただ営業をして結果を出すだけなら大手が良いかもしれません。
ベンチャーなら営業以外にも将来的にもしかしたら経営などにも携われるかもしれません。
また今後のキャリアや市場価値を考えるということは数年後にまた転職をお考えでしょうか？
また転職するなら大手の方が印象は良いかもしれません。
私は家より人間関係や仕事内容が自分に合うかが重要だと考えます。

Answer 2

上の会社は、3年ぐらいは転勤がないと思うのですが、大手ならいつ転勤になってもおかしくないです。
下の会社は、転勤なしですね。英語は勉強を続けないといけないと思います。
私がこの2社から内定をもらえたなら、転勤を一切したくない、代表の人柄を重視する、英語はまあまあできるという理由で、下の会社を選びます。これは、あくまでもひとつの意見としてくださいね。

Answer 3

多少ギャンブルにはなるが後者。

理由は３つ

１．転勤
「やっと見つけたお気に入りの賃貸に住んでいるため、せめて３年間は転勤したくないです。」という事ならこの気持ちを優先すべきだ。
仕事でもストレスを溜めてストレスのはけ口となるプライベートでも慣れない環境でストレスを溜めるなんて事があったらあなたが潰れてしまう。

２．「急速にスキルを身につける事を優先したい」
こういうなら断然大企業よりベンチャー。私も大企業に居たが私の能力の無さと言われればそれまでだが、言い方悪いが私は歯車の一つになってしまった。零細企業なら数年後でも入れる。凹ませて申し訳ないが、悪いが現実はそうとも言えない。取得スキルが重要であって、これは零細大手関係無い。歯車のままで居る大手なら可能性は低くなる。（もちろん貴方が歯車になるとは言っていないが。）

確かに少ないチャンスをつかめればばこの上ない自信と供に大きなキャリア掴む事になるが。その少ない可能性にかけるよりもギャンブル要素はあるにしても良くも悪くも自分に思い通りに出来るベンチャーの方がチャンスは多い。

３．簡単な英語を使う
という事は外資系ベンチャーという前提のもとで話を勧めるが。

これも２．に繋がるのだが、外資系は幅広い分野での行う。というか少数精鋭のため行わざるを得ない。

そうなると自然にいろんな分野で自然と精通してくる。そして大企業と違って教育係がつきっきりという訳にはいかず、自分で考え、自分で解決しなくてはいけなくなる。それによりポータブルスキルの一つである「問題解決能力」が自然と備わる。

まあ３．が一番大きい理由。確かに「問題解決能力」が備わるとは言ったものの自分で考え、自分で解決できない場合フォローする人がいないというリスクがある。しかし大企業にも内定をいただいた貴方ならそれが備わっていると見てベンチャーもそこを評価しての内定だと見ている。

だからリスクをリスクと感じない仕事が出来るのではと信じている。

Answer 4

人材関連は、ブラックで給料安いよ。