医療従事者で仕事上、コロナウィルスの濃厚感染者になりました。 勤務日2日間と休みの3日間が待機期間となりました。 所…

Question

医療従事者で仕事上、コロナウィルスの濃厚感染者になりました。
勤務日2日間と休みの3日間が待機期間となりました。
所属長によれば、出勤停止期間は手当てが出ると言われました。ネットで調べると、その手当は日給の6割以上でなければならないとあります。
1日目の予定収入は16000円、2日目は11000円でしたが、支給されたのは2日分で4800円（1日2400円）でした。これっておかしくないですか？
ネットで調べると、出勤停止は懲罰なので、給料が出ないのが一般的と言われています。私は二重マスクをしていましたが、フェースシールドは読み書きするときは何も見えなくなるので外しました。相手はマスクなしで1時間会話しました。
病院勤務ではありませんが、もし病院勤務の方が濃厚感染者となられた場合は、給与が1/4～1/6になっていますか？

Answer 1

>>その手当は日給の6割以上

「休業手当」は、
法定最低額は「平均賃金の60%」ですね。
また、
支給対象は、「勤務予定日」だけですね。

ざっくり表現すると、

a)
月給制であれば、「日額」が「42%」程度なので、
[月給]÷(30日)×(42%)×(出勤予定日数)

b)
日給制だが「フルタイム勤務」であれば、
「日額」が「42%」程度なので、
[日給]×(42%)×(出勤予定日数)

c)
日給制だが「パート勤務程度(例：週2、3日等)」であれば、
「日額」が「36%」程度なので、
[日給]×(36%)×(出勤予定日数)

という感じでしょうか。