定職に付けずにセルフガソリンスタンドのアルバイトをしている21歳フリーターものです、社員(店長、副店長含む)の対応に疑問…

Question

定職に付けずにセルフガソリンスタンドのアルバイトをしている21歳フリーターものです、社員(店長、副店長含む)の対応に疑問を感じて辞めたいと思っているのですがどう思いますか？きついなかでも我慢して働かれてる方からみたらそれくらいで辞めるなんて仕事を舐めてるのか？と思われるかもしれませんがもう耐えられません

大きくわけて2つ

・断られた客に対してタイヤや車検としつこい接客

やはり中には車検はディーラーや友人のところでやるので必要ない、ガソリン入れにきただけだから勧めてこないで、といったようなお客さんも存在します

そう言われた方にはチラシだけ渡してこういうキャンペーンをしているので、もしご興味があられれば〜というようにしつこくないように対応していましたが
、ある日それを店長にみられていてそんなんで売上が上がるか！と怒鳴られ、断られた客に再度勧めるように言われ、案の定断ったのにしつこいと怒られることが何度もありました

・バイト任せすぎ(大抵バイト任せなのはどこもそうだとは思いますが…)

店長がやらなければいけない入力物なども全部やらされ、入ったばかりで研修中のときから今の今までクレームが入ったときも「なんとかしといて」状態で高圧的なお客さんがきたときもどうしたらいいかわからない状況で とりあえず店長、副店長、社員に相談しますが「○○って言えば？」「そんなん言われてもなー」と、社員全員えー？なんで俺が対応しなきゃいけないの？というような状態で助ける気配なしな感じです

本当に社会を舐めているのかもしれません、甘い考えなのかもしれませんが本当に耐えれません、、
バイトも自分含め3人しかおらず辞めれそうな感じではありません、、、

こんなだから定職付けない社不なんでしょうかね…
職場への不満と自分の情けなさが混じって頭が割れそうです

Answer 1

「自分はこういう考えのもと、こういう接客をしています。店長さんのやり方は逆効果だと思います。もしそれでもやれと言うのなら、辞めます。」こんな感じでいいんじゃ？
ガソリンスタンドはどこもだいたい人手不足で、乙4持ってりゃ採用されるでしょうからね。
そこの職場に特別な愛着でも無い限り転職すべきかと

Answer 2

別に辞めてOKでしょ。
バイトってそういうものだし。

＞バイトも自分含め3人しかおらず辞めれそうな感じではありません
関係ないよ。それは経営者が考えることで「退職」って労働者の「権利」だから。
例えば「俺が辞めたら職場が回らない」とか言う人もよくいるけど、それを考えるのは辞める人ではない。そういう状況を放置してる責任者の仕事。

まあ「なんかー、だりぃし朝起きれねえしぃ」とか言い出すよかよほど理由としては健全でしょ。

切り替えてこ。

Answer 3

おっ.パブの店員よりはしつこくないから、いいのでは？