解決済み
現在就職活動中です。以前、自動車の買取・販売の営業を1年ほどしておりました。毎日、朝の9時から夜の11~12時頃まで仕事で、休みは週一回あるのですが、給料が、手取り25万円が上限(目標達成時)といったところです。ボーナスは3ヶ月に1回5万円が上限です。営業成績は、社内ではトップ10には必ず入っておりました。 また車を販売することはとてもやりがいを感じ、楽しく感じられ、自分は「物を売る」事が好きなのだと感じました。しかし、給料面と仕事量が比例していないんじゃないか?と疑問に感じていたところ、免許停止処分になり、営業活動ができなくなったのを機に、退職いたしました。会社側からは「免許が返ってきたらもう一度戻って来い」とは言われてるのですが、給料と労働時間に不満があり、悩んでおります。同じ労働環境でも、もう少しもらえるところはあるんじゃないか?とか、給料はそこそこでも、時間に余裕があるところはあるんじゃないか?など色々考えています。 こういった考えはやはり甘いのでしょうか? これからどうしていったらわからなくなり、質問させていただきました。 私自身としては、給料メインか、休日メインかでの転職を考えております。
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ボーナスとしての金額では有りませんよね、5万は一時金です。 手取りはともかく、賞与が年収の大きい位置を占める仕事の ほうが確実に遣り甲斐はありますよねー? 営業のスキルは相当おありでしょうから、車販売なら色々な会社が ありますから、歩合が大きい所でガっつり稼いでみてはいかがでしょう? 10万以上のボーナスが出る職場で、拘束時間に比例した収入が欲しいですね。 営業なら自分次第なので他業種でも求人色々ありますから。
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