小さな会社経営していて、従業員人数が足りない会社で 会社側の経営者、従業員が無断欠勤して 時給最低な従業員「履歴１５年」…

Question

小さな会社経営していて、従業員人数が足りない会社で
会社側の経営者、従業員が無断欠勤して
時給最低な従業員「履歴１５年」１人に丸投げする会社普通の事ですか？で、間に合わなかったら マジギレ、ぶちギレ状態になる
会社側のクズです

会社側の経営者、従業員は実力はほぼありません

8時間勤務で週40時間法律を無視して
土曜日働かせて賃金を出さない会社です

又は
月曜日～金曜日の間に祭日が有る場合に土曜日働かせて
賃金を出さない会社です

会社都合で 時給制、月給制を 変更します

月に祭日がない場合は月給制で、全土曜日出勤で賃金がありません 土曜日の時間外手当は０円です

定時後には 掃除のサービス残業２５分です

定時後にタイムカードを押し～掃除２５分です

盆休みもありません

今現在、会社側は、8月5日夕方から旅行に行っています
8月28日まで

Answer 1

そんな会社で働き続けることの方が不思議ですけど、何か事情があるのでしょうか。
早々に転職した方がいいです。