子供の熱で仕事を休むことに関して。 自分には1歳になったばかりの子供がいます 1ヶ月ほど前から、知人に紹介してもらった派…

Question

子供の熱で仕事を休むことに関して。
自分には1歳になったばかりの子供がいます
1ヶ月ほど前から、知人に紹介してもらった派遣会社さんで派遣してもらってアルバイトをしています一日5時間ほどの清掃のアルバイトです。
最近、気温ですとかいろんなことが重なり子供が体調を崩しており休んでしまう日が増えました
今も絶賛発熱中で、「保育園も解熱から24時間後には登園可能」という感じで言われており、ただ子供の熱って夜中から朝方にかけて上がるんですよね、、、
自分も、迷惑はかけたくないし
入ったばかりの職場なのでとても申し訳ないです。

ただそこの職場に入る前に一度、同じ派遣会社さんに紹介されたお仕事を私はお断りしているんです
理由は、子供の体が弱く、月に行く病院の回数が多い。
近くには代わりに見てくれる親族もおらず、私が休む他ない。
ということをあらかじめ説明しており、
それでも大丈夫だよ！とそこでのアルバイトを決めました。

そして今、休むってなると
連絡を入れる時点から申し訳ないと思うのですが
時間構わずすぐに電話が来て、「大丈夫ですか？」「そんなに休むとクビになる」「入ったばかりなんだから頑張って」と言われるようになりました
たしkに子供の体調不良は親の管理不足なんだろうけども、私に頑張ってよ、と言われてもなー
っていつも思ってしまいます
5時間の清掃のために旦那を休ませるのもな。と正直思ってしまいます
子供を育てながら働く、というのは大変ですね、、、

Answer 1

保育士であり3児の母です。
今が1番きついですね！！
保育園に入って一年ほどは、お子さんはたくさんの菌をもらってきます。
その分病気もするしお休みもたくさんもらうことがある。
我が子もそうでした。
一年後くらいから滅多に熱も出さなくなり、強くなりましたよ！

お仕事をどうしてもしないといけないなら病児保育を活用してはいかがでしょうか？
私の住む地域ではマザーズハローワークというのがあって、そういうことに理解がある企業が登録されていて、そこからの求人による就職なら小さなお子さんや預ける方がいない方も働きやすい求人が揃っています。
一度辞めてそういうところから再就職もありかなと思いました。
保育園も求職中なら３ヶ月ほど猶予があるはず。
働くのが苦しい、子どもを犠牲にしたり自分を犠牲にするのも辛いと仕事も長続きしませんし、毎日が辛くなります。
あなたの生活と心に合った方法が見つかると良いですね！
同じワーキングマザーとして応援しています！！

Answer 2

ご事情お察しします。
今のお仕事は子育てしながらやる業務としては不適格です。
小さなお子さんがいれば、そのような状況になるのは想像できます。
非常に仕事の事を知らなすぎる担当者だとわかります。
他の方が仰るように、もっと時間のゆとりがある仕事を回してもらいましょう。
清掃業務ほど、時間に縛られる業務はありません。
それならまだテレオペや生産検査の業務の方が時間的にも合わせやすいはずです。
仕事は探せばあります。
でも家族は代わりは効きません。
あなたが朝、モヤモヤした気持ちで休む連絡をするのなら、シフトや勤務時間に幅がある業務の方が遥かにやりやすいと思いますよ。

Answer 3

大変ですね。
でも、ご主人は有休があるでしょうから、
ご主人に休んでもらって、
質問者様が働きに行くのも
アリだと思いますよ。

Answer 4

私は清掃パートをしています。
5時間くらいの清掃のために…
っていう考え方がちょっと気になりました。

私の職場は5時間のなかでやらなければいけない場所が決まっていて時間内に終わらせるために必死です。
急に一人休まれると、その人分の仕事を何人かで分けてやるのでまた大変になります。
ご事情はわかりますが一人でも急に休まれるととても困ります。

派遣会社に話して、そういう時に融通がきく職場に変えてもらってはいかがでしょうか?
どうもかかってくる電話の内容から想像するに雇先もこれから先もよく休むなら辞めてもらいたいと思っているようですね。
子育てしながら働くのに向いているとは思えません。

何がなんでも続けたいと思っていないなら早く辞めてしまうのもありと思います。
子育てなどでの休みでも融通がきくという職場は結構あるのでさがしてみてはいかがでしょうか？
？