有給消化し給与は全額支給されましたが、介護休業給付金を受けるにはどういう方法をとるべきでしたか？

Question

有給消化し給与は全額支給されましたが、介護休業給付金を受けるにはどういう方法をとるべきでしたか？高齢の親が入院し私が付き添う事となった為、職場を20日程休みましたが、給与の全額支給の為に有給処理してもらいました。のちに職場で介護休業の制度がある事を知りました。

介護休業給付金を受けるには欠勤扱いにしないといけなかったのでしょうか？

今後の為に勉強しておきたいので教えて下さい。宜しくお願い致します。

Answer 1

雇用保険の介護休業給付なら、

平均賃金の８０％以上もらっていれば、不支給です。

有給を利用したのであれば、支給はありません。