失業保険受給後のワーホリについて 現在有休期間中なのですが、YMSに当選しました。(8月中にビザ申請はする予定ですが、行…

Question

失業保険受給後のワーホリについて
現在有休期間中なのですが、YMSに当選しました。(8月中にビザ申請はする予定ですが、行くか悩んでいます)
失業保険をいただこうと思っていたのですが、9月上旬 退職日 (待機期間 2ヶ月)
11月〜1月 失業保険受給
2月以降 渡英
は不可能でしょうか？

受給中は就職活動は実績としてする予定ですが、例えば個人事業主としてフルリモートの案件をする場合は再就職とみなされないでしょうか？
またアルバイトとして再就職して渡英前に辞めるのはどうでしょうか？
また失業保険受給期間終了後でもハローワークに出向かなくてはならない機会はありますか？

自分に都合のいい解釈ばかりしておりお恥ずかしいですが、ご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

ハローワークの元雇用指導官です。

1.受給中は就職活動は実績としてする予定ですが、例えば個人事業主としてフルリモートの案件をする場合は再就職とみなされないでしょうか？

みなされます。1日4時間、週20時間以内であれば給付額減額はないですので、その範囲で可能です。

2.またアルバイトとして再就職して渡英前に辞めるのはどうでしょうか？

目的によります。英語力も上げておきたいなら、3時間程度毎日働き、あとは勉強したほうが良いです。
文法やリーディングはかなり時間が必要です。向こうではスピーキングが上がるくらいです。

3.また失業保険受給期間終了後でもハローワークに出向かなくてはならない機会はありますか？

はい、再就職の報告が必要になります。
認定日にもかなりしつこく状況を聞かれます。堂々とバイトをした方が気持ち的には良いと思います。