理由は2パターン考えられます。 1つ目は、初回の契約期間の違いです。 社会保険は2ヶ月と1日を含む契約から加入になります。 なので、初回で3ヶ月契約なら初回から加入ですし、 初回は1ヶ月、その後は3ヶ月毎の契約になるなら2ヶ月目から加入になりますね。 2つ目のパターンは、法改正です。 今年の10月から社会保険に関して法改正が入ります。 原則、社会保険は初回から加入するルールに10月から切り替わるのですが、パソナはそれに対応した案内をしてくれているのかも知れませんね(そのお仕事が10月以降に開始なのであれば)。 もし開始日が8月中や9月中なのであれば法改正は適用されていないので、1つ目のパターンかと思います。 ひとまず、派遣会社によって初回契約の条件が異なることはあり得るので、初回から社会保険に入れるかどうか違いが出ることは不自然では無いです。
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