週３日勤務で月平均12日勤務です。 早上がりが時々あって １週間の労働時間が19時間になる時がちらほら。 雇用保険に加入…

Question

週３日勤務で月平均12日勤務です。
早上がりが時々あって
１週間の労働時間が19時間になる時がちらほら。
雇用保険に加入してますが、厳密にチェックされているのでしょうか？退職や育休取得の際に、給付金が支給されないと困るのですが。

その他の点では心配な点ないのですが、
時々週20時間未満になるので大丈夫なのかなと思ったので教えて頂きたいです。

Answer 1

雇用保険加入要件の「週20時間以上」は実際に働いた時間ではなく、雇用契約上で満たしていれば問題ありません。