有給について質問です。 週3のパートをしています。仕事柄年中無休なので、お盆の為に3日間連続の有給申請をしました。

Question

有給について質問です。
週3のパートをしています。仕事柄年中無休なので、お盆の為に3日間連続の有給申請をしました。本日出来上がった勤務表を見ると、有給を取得した週が、3日間有給で2日間は勤務日となっていましま。
土日は必ずお休みもらってるので、平日でその様になっています。
勤務日が有給となるため、残りの2日間は休日になるかと思っていたのですが、私の認識が間違っていますか？
詳しい方いましたら、ご回答お願い致します。

補足

書き忘れがありました。
労働条件は週3の週20時間未満
1日の出勤で6時間の時給が付くので、3日以上働くと20時間を超えます。

Answer 1

通常、質問者様の認識で、間違いございません。
週3日の勤務であれば、有給休暇3日で、2日は、休日、2日は、土日休みですね。
雇用通知書があれば、そちらの、有給休暇欄と出勤日欄を再度、ご確認ください。そちらに、質問者様の認識通りの契約がされていれば、会社に申し出ましょう。認識のズレがあれば、説明をしてもらいましょう。
稀に、可能性として、例えば、繁忙期は会社も人の確保が必要なので、本来の休日の2日分と1日に（実質休ませておいて、）賃金を支払って、有給休暇取得とし、辻褄を合わせている会社もあるにはあります。つまり、繁忙期のお盆に2日勤務してもらい、別の休日に休んでいるのに3日分賃金を支給する、ということです。