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メーカーの技術系総合職がフルリモート難しいというのは本当なのでしょうか? 私は大手メーカーに内定を得ている地方国立大の大学院生ですメーカーの技術職ならフルリモートが当たり前と思っていたので何の迷いもなく今の会社を選んだのですが、この前就職した先輩方と飲みに行ったら「メーカー技術職でフルリモートなんてほぼありえない。少なくとも若手のうちは」という話を聞き絶望しました。 実際に自分でも職種別のリモート率を調べてみましたがメーカーの技術職はリモート率がかなり低かったです。 メーカーの技術総合職だとフルリモートってやっぱり難しいんでしょうか。もちろん、「いきなり」は望みません。 1年2年ぐらい経験を積んでからでも構いません
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同じく大手メーカーで働いています。技術系はさることながら新卒者はほぼ出社してます。逆に私のような管理部門の仕事だとフルリモートしてます。もう2年ほど会社に行っていません。
会社によります。 私の勤め先は、現場以外の仕事は希望者全員にリモートワーク環境を提供しています。 リモートワークを取り入れている職場では、そもそも事務所に人があまりおらずどの道オンラインで指導することになるため、新人でもリモートワークをしています。 こればかりは会社の考え方次第で、大手でもリモートワークを廃止する会社もあれば私の勤め先のように働き方改革の一環としてコロナが終息しても継続する方針の会社もあります。
基本的には無理だと思います。 メーカーと一口に言っても色々あるので一概には言えませんが特許を書くような分野の場合はセキュリティの問題もありますしね。
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