教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

転職面接の最後の逆質問で、服装などの規則について聞くのはアリでしょうか? 制服があるのか、ネイルピアスはOKなのかなど…

転職面接の最後の逆質問で、服装などの規則について聞くのはアリでしょうか? 制服があるのか、ネイルピアスはOKなのかなどを聞いてみたいです

1,505閲覧

回答(3件)

  • その質問の回答次第で内定を承諾するか決めるなら聞きます どっちでもいいなら聞きません

    なるほど:2

  • 私は聞きました。と言っても細かいところは入社後でないと印象が悪くなるかもしれないので、服装と髪色に留めるのがよいでしょう。 ・制服の有無 ・制服がない場合は、オフィスカジュアルでよいか、男性はスーツか(ここで女性の服装のゆるさ度合いが察せる) ・髪色に関するルールの有無 ※オフィスで働くこと前提での回答です

    続きを読む

    なるほど:1

  • 私の場合なら面接の場では聞かない。 ずるいかもしれないが、内定が決まった時に聞く。

    なるほど:1

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 転職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる