業務災害で怪我をしたのですが

Question

業務災害で怪我をしたのですが医者から自宅療養の必要があると診断書をもらったのに
会社から出勤してと言われました

医者からの診断書を無視して出勤させるのって違法にならないのでしょうか？

また、労災による休業を認めることで会社にデメリットがあるのでしょうか？

Answer 1

> 医者からの診断書を無視して出勤させるのって違法にならないのでしょうか？

違法ではないです。
ただし、会社には安全配慮義務があるので(労働契約法第5条)、そんな状況での出勤命令は効力がないです。つまり、拒否することができます。

> また、労災による休業を認めることで会社にデメリットがあるのでしょうか？

ないです。
ただし、次年度の保険料が上がるとか、労働基準監督署の臨検が入るとか、会社がそういう妄想を抱くことはあります。