現在、派遣社員をしています。（5ヶ月目） 派遣の更新は3ヶ月ごとです。

Question

現在、派遣社員をしています。（5ヶ月目）
派遣の更新は3ヶ月ごとです。派遣先の待遇が素晴らしく、正社員を考えております。 今回、派遣先が正社員の求人募集を出しました。（派遣先からは何も言われてないですが、たまたまホームページを募集を見かけました。）
採用予定日は5年4月1日〜で、中途採用の場合は要相談で採用予定日が早まるとのことでした。

派遣社員で働いていますが、この求人には応募できるのでしょうか？少し調べると、派遣期間の引き抜きは〜など書いてあってよくわかりません。
そして誰に相談すればいいのかもわかりません。
派遣元に言うべきでしょうか？

また、応募したところで派遣社員は受からないとかあるのでしょうか？

Answer 1

まず、ご自身の意向は伝えてみることです。
派遣社員の状態で応募も可能ですが、
派遣会社的には、その状態で採用されてほしくないと思うかもしれません。
派遣先も、そういう契約内容があるかもしれません。
そうなると、いったん派遣会社を退職したのちに、採用される流れを
派遣先と示し合わせることが必要です。
この辺はグレーゾーンなので、どう対応できるのかできないのか次第かと。

Answer 2

あなたが募集している正社員のスペックを満たしているなら、会社から正社員転換への打診があるでしょうね。
面接だけで新しい人を採用するより、派遣でも働きぶりを見ている人のほうが確実ですから。
会社からの打診がないなら正社員に応募しても採用される可能性は非常に低いと思います。