今、スーパーのパートで週5日、8時間で働いています。社会保険に加入しています。 単発の派遣をしたいのですが、後々確…

Question

今、スーパーのパートで週5日、8時間で働いています。社会保険に加入しています。

単発の派遣をしたいのですが、後々確定申告等、いろいろやらなきゃいけないのでしょうか？

Answer 1

単発なんですよね？

でしたら、2通り考えられます。

１つはその派遣先で、「源泉分離課税方式」ってのを取ってくれる場合です。

簡単に言うと、これはかかるであろう所得税を予め天引きで控除して会社が預かり、貴方の代わりに納税してくれる、と言うやり方です。おおよそ10％の税率で徴収されるので、少し損かも知れませんが、メリットとしては貴方は何もしなくっていい、って事です。

そしてもう１つは特に何の変哲もない支給の仕方をしてくれる場合です。通常は１ヶ月で88,000円以上を稼がないと所得税は課税されませんので、単発だと課税されないまま支給される事が有ります。

そう言う時は源泉徴収票を貰って下さい。それを大切に保管し、年末調整資料を提出する11月頃に、他の資料と共にスーパーの経理部に提出して下さい。そこで合算して年調をしてくれます。これは国税徴収法に拠って日本全国の事業所がそうする義務を負うていますので、スーパーに対して遠慮する必要は1ミリも有りません。きっと貴方以外にも同じ事を頼む人はたくさんおいでだと思いますし、経理部も心得たものdえ「はいはい」って二つ返事で引き受けてくれますよ。どうせ実際に計算するのは下請けの会計事務所でしょうしね。

で、前者か後者かを見分ける方法としては、予め単発先にどちらなんだ？って訊いて置くのが一番手っ取り早いでしょうが、それが出来なければ貰った給与明細を見ればいいです。そこで所得税が控除されている記載が有れば前者、無ければ後者です。

Answer 2

給与収入があるなら、確定申告は必要です。

健保は、社保加入条件を満たさない働き方なら、関係ありません。