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サービス業をされていて、お子様がいる方に質問です。お仕事は育休後そのまま続けましたか? それとも退職して転職された方いますでしょうか? 現在私は21歳でサービス業の仕事をしています。 20代後半には妊活始めて出産を考えているので、 今のうちから、子育てしやすい事務職へ転職しようかとおもっています。 最近良い求人を見つけ、 子育て支援とホームページにも記載があり土日祝休みで条件がいいのでこれを機に転職しておこうか悩んでいます。 それか、現在の仕事を育休後退職し パートや派遣で働き先は見つかるものでしょうか? 出産育児後は30代以降になるとおもうので再就職が厳しいでしょうか。
迷っている理由は、サービス業の仕事が好きだからです! 以前事務を少ししていたのですがずっとじっとしている仕事がつまらないと感じたからです、、、
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サービス業に従事しており、現在育休中です。 育休が終わったら復帰するつもりで、周りにも早く戻ってきてほしいと言われています。 私自身はのんびりした生活に慣れてしまって戻るの面倒だなぁとは思っていますが… 同じ職場の人では数ヶ月前に復帰した人もいますし、現在産休中の人もいます。 求人サイトにはいいことしか書かないので産休育休取りやすいと言っても、実際にはどうか分からないのが難しいところですよね。 応募してみて話を聞いてみるのもいいと思いますよ! 仕事は30代以降でも見つかると思いますし、私の職場では実際に30代、40代でもパートで入社している方結構います。 参考になればと思います!
なるほど:1
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