解決済み
26歳女です。 高卒 資格無し 独身子作り予定なし インセンティブで給料が変動する販売業に勤めてます。現在、インセンティブ最大の額を頂いており基本給+インセンティブで額面30万で、残業や手当などついて32万くらいになります。(手取り27万) これ以上インセンティブは上がることないので、給料UPするには基本給を地道に上げていくか役職に就くしかありません。(一年ずつ基本給は5000円前後UPしていきます) 家賃補助が無く、ボーナスが低いので(1回のボーナスで20万も貰えません)年収は400万前後です。 頂いてる給料に不満は今のところ無いのですが、これから給料が微々たるものしか上がっていかないかと思うと将来不安です。このままインセンティブを維持しつつ地道に基本給が上がっていくのを待つか、転職を考えた方がいいのか悩み中です。 現職の実績は転職する上でアピールになるんでしょうか。やはり資格無しの高卒は今の職場で地道に続ける方が無難なんですかね...。
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同じ業界なら転職の上でのアピールになるかと思いますよ。 転職を見据えて資格取得も考えてもいいかましれません。 ただ、今貰えている額も年の割に少ない額ではありませんので、次で大きく増やせるかはわかりません。
役職ポジション募集の求人で役職取る転職できれば給与上がる、販売員の立場に転職する場合は確実に給与下がる、と思います。 今の職場で役職取れそうな気配はないのでしょうか。 転職エージェントに自分の状況説明して給与上げる転職できるかどうか相談して見るのも有りです。転職エージェントは企業からお金もらうタイプの仕事ですので求職者にはそこまで親切丁寧ではないです。希望給与で転職の可能性がなかったらはっきり言われます。(その水準は無理ですねーて) どうせ赤の他人ですし恥かくこともないですので登録して年収450以上希望で転職できないでしょうか、と相談してみればよいですよ。 ちなみに私は「業界水準以上なので厳しいですよ」と言われながら複数エージェントを使って3年かけて転職したことあります。
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