教えて!しごとの先生
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現在30前半で3社目の転職活動中です。

現在30前半で3社目の転職活動中です。1社目と2社目の間に9ヶ月の空白期間があります。 当時は25歳で実際ところ空白期間は何もしていないのですが 面接時に空白期間について聞かれたらダラダラしていたと正直に答える訳にもいきませんよね uターンする為に短期バイトでお金を稼いでいたとかにしようと思うのですが 社会保険とかでバレる恐れはありますか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 詐称する限り、絶対にバレないという方法はありませんが、比較的バレ難い詐称だとは思います。 しかし、嘘は止めておいた方が良いですよ。 バレるからというよりは、辻褄が合わなくなり、面接の内容が全体的に薄っぺらく嘘くさくなってしまうため、見る目のある面接官がいるような企業の採用を遠ざけてしまいやすいためです。 例えば、Uターンするために短期のバイトというと、疑問を持たれると思いますよ。 Uターンということは、地元に戻ったということですよね? 引っ越し代を稼ぐのに9ヶ月というのもオカシイですし、逆に深堀されると思います。 その嘘ををついたとして、質問者様が面接官だったら、納得できますか? 深堀されなくても、嘘くさいなという印象になる可能性は高いですし、ひとつ嘘っぽいということになると、他にも嘘がありそう、という評価に繋がり、怪しいのは避けておこう、といった結論にもなりかねません。 使えない社員より、信用できない社員の方が問題を起こす可能性が高いので敬遠されると思いますよ。

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