労働問題に困っており、長文で申し訳ありません、皆さんの意見、見解をお聞かせください。 一年半前からの話になります

Question

労働問題に困っており、長文で申し訳ありません、皆さんの意見、見解をお聞かせください。

一年半前からの話になりますシングルマザーで子供と二人で細々と生活をしております。コロナ流行もあり、いろんな悩みがある中、病院の秘書勤務をしながら
自衛隊内のコンビニでダブルワークを始めました。

大学病院での勤務は、問題はなかったのですが、
自衛隊内のコンビニでパワハラを受け始めました。
・休日出勤をして無賃金で労働（発注業務）
ほぼ毎日
・８連勤務（発注業務を入れると21連勤務）
・有給を申請したら、不利益になる扱い
・７時間労働しても休憩なし
・体調不良の時（38.5の発熱）休みをもらえな い
・車事故の時、代役をたててくれない。
・婚約をして妊娠をしました、流産に注意と医師からの診断あり、経営者に相談をしたが、対応してくれない。
・店長（経営者）の趣味でのスポンサーになってとお金を請求される。
・経営者がコンビニマニュアルを守らなく、自衛隊の方が賞味期限切れを口にして、クレームが来て、激怒される。
・自衛隊の偉い人と仲良しだと脅す
・勤務中に、知らない政治家の選挙でウグイス嬢をしないかと話をしてくる
・他の従業員に対する文句や、ものまねなど一年半ずっと聞かされる
・無視をされ、孤立をさせられてる。
・休養中、プライベートで他の従業員と連絡を取っているか確認される。
・適応障害と診断をうける。
・他…

まだまだあるのですが、
長文で申し訳ありません。

同じような事をされ、泣き寝入りして辞めていった従業員は他にもいます。

只今、適応障害の為、休業中です。
退職はしますが、泣き寝入りはすごく辛いです。
労働基準監督署には話をしましたが、なかなか前に進みません。
弁護士さんは労働問題に強い方もわからないですし、金銭面的にまだお願いはできていません

いろんな方向性から店長（経営者）側に通報、
指導と、不適切な行動としていると分からせたいのです、
少しの意見でも構いません。アドバイス
意見、見解をお聞かせ下さい。

追加、こんなことをしているコンビニが他にもあるのか知りたいです。

補足

基地内の勤務中にタイヤに釘が刺さってたことがあり、
店長に申し出ましたが、何の対応方法などをしらなく、何もしてもわからない為、被害届も出せなく泣き寝入りをしました。

Answer 1

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください！

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 2

自衛隊はあくまで仕様書を出して入札により企業がそこに出店しているだけなので労使問題には関わりません。
しかし、本当に不適切な企業であれば入札に参加させないようにできますので、基地または駐屯地業務隊業務担当部隊の会計隊長に情報を入れるのは有益です。

Answer 3

すごいですね。ブラックですし法令違反がすごいです。
ここまでくると経営者に指導して改善されるとは思えません、不適切な持論を展開するだけでしょうね。
「法テラス」に行って無料相談をなさっては如何でしょう。3回まで弁護士と相談できます。費用は一切かからない国の機関です。
そのまま訴訟や弁護士への委任等に移る事も出来ますが、ここからは費用が発生します。
相談だけなら本当に無料ですのでお勧めします。

もう一つ自衛隊ならその駐屯地の総務に手紙を書いて告発しては如何でしょう。流石に自衛隊の敷地内で法令違反はまずいので、改善の申し入れがあり経営者との契約解除への流れができるかも知れません。最も自衛隊に義務はないので結果の保証はありませんが、効果は期待できるかも知れませんね。

Answer 4

自衛隊基地内のコンビニが個人オーナーのフランチャイズ店だというのに、まずおどろきましたが、さすがに投稿通りならば、パワハラというより、明らかに労基法違反だし、明確な証拠があって、労基署に告発しているなら、すぐにでも指導・勧告があってもおかしくない状況ですし、前に進まない理由はないと思いますよ
自衛隊基地内のコンビニならば、労働問題や賞味期限問題が発生するような不祥事を放置するとも思えませんけどね