解決済み
出産を機に退職を考えています。現在、妊娠2ヶ月のようで、出産予定は来年の1月中旬の予定です。 そこで、勤めている会社を退職する方向で考えたいと思いますが、退職時期について、私の考えがあっているか? アドバイスください。 現在、有給休暇がH20.9.1 ~H21.8.31・・・36日 H21.9.1~ 40日に復活。 (有給は5年以上勤めているので、前年度の20日と、今年度の20日のあわせて40日(前年度分は持ち越し )が使えます。 今まで、体調が悪い時に4日ほど使っていますが、基準日の9月1日には今年度分として20日が復活します) ★退職希望日・・・ H21.12.15日(給料の〆日なので) ★有給消化開始・・・H21.10.10頃 良く、産前・産後のお休み期間を耳にしますが、私の場合、産休や育休を考えない人にとっては関係ありませんよね。 この考えはあっていますか? アドバイスください
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結構です。何ら問題はありません。
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