回答終了
至急お願いします新入社員で6月に登用式があり、正式に社員になりました。 ですが、入社してすぐに合わないと思って3ヶ月は頑張ってみたのですがやっぱり無理だと思い上司に明日辞めることを伝えようと思います。辞める日にちは7月15日です そこで質問です試用期間後すぐに辞めることは可能ですか?退職理由は最初の1ヶ月で向いてないなと思ってそこから3ヶ月頑張ってみたけどやっぱり向いてないと思ったからと言うつもりです。 もし引き止めにあった場合の対処法なども教えていただけるとありがたいです。 回答よろしくお願いします
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ID非公開さん
本来なら試用期間に辞めるべきでしたが、もう後戻りは出来ませんし。(次の就職先が決まりましたので申し訳ありませんが宜しくお願いします。)こんな感じになりますね。
tib********さん
それは、できますよ。相談次第ですけど… ただ、辞める癖がつく可能性があるので、ただ向かないからって、何でもかんでもすぐに辞めないほうがいいかな…と思います。 意思が強いなら、引き止めに有っても、言えると思いますけど…
ぐたぐたさん
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カテゴリ: 退職
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