医療従事者の賃金が上がるには、経済がどうなるといいのでしょうか？

Question

医療従事者の賃金が上がるには、経済がどうなるといいのでしょうか？看護師ですが、土日出勤夜勤ありで正社員をやり、時間と体力を消費して、ようやく普通のOLよりは稼げるというお給料です。
円安とか円高とか、そういうのは医療従事者のお給料に影響するのでしょうか？
ここ何年も賃金が上がらないのは、全ての職業で同じだとは思うのですが、例えば、貿易関係のお仕事をされている方だと、円安や円高でお給料の上限がありますよね。
病院の収入は、ほとんどが国からの税金ってことですよね？経理とか事務をやってないのでそのへんが全然分からないです。
どうやったら、医療従事者の賃上げってありえるのでしょうか？
追記すると、師長が言うには「私が看護師になった頃は、事務員さんのほうがお給料が高かったし、社会的地位も高くなかった。それを看護協会による様々な働きかけや運動によって、ここまでの賃金と地位を確保したのよ」と言っていたのですが、今の日本で、看護師って高給与で地位高いと思いますか？私はそうは思わないのですが…

Answer 1

勘違いする人が非常に多いんですが、病院の収入源は税金というわけではありません。
保険料、公費、自己負担分で賄われます。

看護師は医療職の中では高給です。
何故か意外に思う看護師が多い印象ですが、その他専門職は医師や薬剤師を除いて看護師よりも2〜3万円程度基本給が落ちます。
夜勤なんかもある為給料の差は更に広がります。
先の回答で「普通のOLの給料は18万ぐらい」とありますが、コメディカルなんかは大卒で国家資格持ちでもその程度の給料ですね。
初任給で言えば更に低くなります。
また、病院内では看護師はかなり扱いが良い部類です。

この辺りは当然職場によりますが...

経済の影響を受けるかと言われると微妙なところだと思います。
特に精神科なんかは経済云々関係なく儲かる診療科の一つです。

医療機関は忙しければ儲かる...というものでもありません。
ウチの病院なんかはコロナ患者を受け入れた影響で赤字額が酷く、賞与無しです。
その他細かな手当も減らされ、ただでさえ低い年収から更に100万円近くも下がりました。

Answer 2

医療従事者、特に大きめの病院の給料は良くも悪くも安定していて、変化は起こりにくいです。

円高円安もあまり関係ないと思います。CTとかMRIのような高額な機械を買う時に少し影響するくらい？

病院の収入は「患者3割+国7割」ですので、患者負担が5割になっても「患者5割+国5割」になって内訳が変わるだけで総額は変わりません。
収入を上げるには、強いて言うならば「入院の空床を作らない」「1入院の期間を短くし、すぐに次の患者を入れる(回転を早くする)」が基本ですね。
これには病床管理者や主治医、その他医療部門など、病院全体で協力して取り組む必要があります。

とりあえず医療従事者の賃上げは、景気や経済がどうこうと言うより、内部の経営努力の方が大きいと思います。

Answer 3

ざっくりと答えるのであれば医療費負担を５０%くらいにすれば自ずと病院様に入っていくお金は大きくなります。また医療事務員を最低限度におさえるこれもいい手ですね。

これってアメリカじゃん！と思うはずです。日本は国が国民の福祉厚生を守りますで運営していますからこういうことになります。医療費も自己管理になると看護士さんはたぶんやられ放題になると思いますね。しかも病院そのものに来なくなりますから売上は当然下がりますし日本の個人病院に関してはたぶん海外より多いのでつぶしあいがはじまります。看護士に求めるものも大きくなると思いますね。

Answer 4

全体で見ると看護師の給料て全然上位ではないですよね。まぁ僕も看護師の給料安すぎるって思いながら働いてるけど、もう諦めてますよね給料が上がることに関しては。
コメディカルより良いのは当たり前だと思ってます。独占業務なんだからそのへん当然だと思ってる。急性期病院か慢性期病院かによって差をつけて欲しいってのは思います。急性期でこんな忙しくて給料同じって思うとなんかバカバカしくなるんですよね。
今、看護体制7対1の改善のために看護協会からのチェック表を使用して、アンケートのようなものをとってますが、給料より5対1または6対1になるようにこっちのほうに期待してます。