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イオンの退職について教えて下さい。 当方、イオンのコミュニティとして、 9年目を迎える者なのですが、 転職…

イオンの退職について教えて下さい。 当方、イオンのコミュニティとして、 9年目を迎える者なのですが、 転職を考えており、 先日採用通知を頂く事が出来ました。ですが、イオンは退職を一月前に言わないといけないとの事で、 現在採用を頂けた所は、 二週間しか待ってもらえそうにない為、 今の所は諦めざるを得ません。 今現在、当方は無期雇用になっており、 無期雇用の場合は社内の規則に従わなくても、法律上の二週間で辞められると書いている方を見ましたが、 それは本当なのでしょうか? また、今現在採用を頂けた所は、 待ってもらえて7月11日に初出勤をして欲しいとのことで、県外の会社です。 仮に一月前までに退職の場合、 明日退職を言い渡して、6月26日から7月26日までの間の8日辺り以降に有給を利用して退職する事は可能でしょうか? 有給の残りは、20日程 残っております。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    2週間で辞められますけど、有給休暇は8日あたり〜10日までしか使えないと思った方が良いです。 転職先にて働き出す11日以降も有給休暇を使うとなると副業の扱いとなります。 現職・転職先ともに副業可能では無いとすると、就業規則違反として責任を問われかねません。 有給休暇を使われるならば、もうすぐにでも使われる形にされた方が良いでしょうね。(企業には、社員の有給休暇取得時期について変更を指示する事は可能ですが、退職に伴う有給休暇消化の場合は取得時期変更指示は出せないこととなっています)

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